Наши услуги

Главная Наши услуги

Корпоративные споры в арбитражном суде

Причиной корпоративного конфликта, как правило, становятся неправомерные действия со стороны органов управления или участников общества

Понятие о корпоративном споре в российском законодательстве зафиксировано в ст. 225.1 АПК РФ. Данная статья определяет, какие именно споры следует относить к корпоративным и их участников.

К сторонам корпоративного спора могут относится:

  • участники общества или акционеры,
  • миноритарные или мажоритарные акционеры,
  • лица, состоящие в органах управления компанией,
  • само хозяйственное общество,
  • а также лица, чьи права нарушены обществом (кредиторы, работники и т.д.

Досудебное регулирование

Не всегда корпоративные споры нужно решать в суде. В некоторых случаях это только обострит конфликт между сторонами спора. Первоначально имеет смысл применить методы досудебного урегулирования спора и попытаться договориться.

Такой порядок урегулирования правоотношений между сторонами спора предполагает ст. 225.5 АПК России. Следует заметить, что универсального способа урегулирования корпоративных споров не существует, в каждом случае необходим индивидуальный подход.

Наши специалисты помогут в досудебном регулировании корпоративного спора в Москве. Наша помощь включает:

  • Составление корпоративных соглашений.
  • Подготовку изменений в корпоративные документы с целью поиска компромиссных решений и нейтрализации противоречий внутри компании.
  • Представление интересов клиента на общих собраниях акционеров или учредителей и совете директоров.
  • Полное сопровождение сделок с акциями.
  • Проведение переговоров с органами управления.

Примирительные процедуры

Общие правила, по которым проводятся примирительные процедуры, определяет гл 15 АПК РФ. Одной из таких процедур, предусмотренных ст. 225.5, является заключение мирового соглашения, подготовить которое также поможет наш корпоративный адвокат.

Статья 139 АПК РФ предполагает, что мировое соглашение стороны спора могут заключить на любом этапе арбитражного спора. К его составлению закон выдвигает определенные требования: оно не должно нарушать интересы стороны корпоративного спора или требований закона. 

Утверждает соглашение арбитражный суд. При составлении такого документа необходимо учитывать весь состав участников корпоративных отношений.

Закон не ограничивает стороны корпоративного спора в выборе других процедур примирения, включая содействие посредников. Только при правильно выстроенной стратегии поведения, разработанной специалистом с высокой квалификацией, обладающим опытом проведения таких процедур, возможен положительный исход дела. Поручать такую работу нужно только профессионалу. Наш адвокат по корпоративным спорам обладает необходимыми знаниями и большим опытом проведения примирительных процедур.     

Обеспечительные меры

Перечень таких мер, которые позволяют обеспечить имущественные интересы стороны заявителя, предусматривает ст. 225.6. Их применение допускается в том случае, если существует угроза того, что без их применения затруднится или станет невозможным исполнение решения арбитражного суда.

К таким мерам относятся:

  • Арест акций или доли в уставном фонде.
  • Запрещение на проведение сделок.
  • Запрещение на совершение определенных действий, касающихся предмета спора.
  • Запрещение на исполнение решений органов управления компанией.
  • Запрещение на осуществление записей в реестре ценных бумаг.

От правильного выбора обеспечительной меры и своевременного ее применения зависит последующее исполнение решения суда по корпоративным спорам.

Сопровождение корпоративных споров необходимо вам если нужно:

  • Обжаловать решения управляющих органов.
  • Оспорить сделки компании.
  • Защитить компанию от недружественного поглощения.
  • Оспорить результаты эмиссии.
  • Защитить права акционеров.

Важно! Корпоративные споры губительны для бизнеса. Малейшая ошибка может очень ощутимо сказаться на экономической и хозяйственной деятельности предприятия, поэтому спор должен контролироваться опытным специалистом. Сопровождение конфликта нашим корпоративным адвокатом, является необходимым условием для его положительного разрешения.

Корпоративный спор в арбитражном суде

В соответствии с действующим в России АПК дела по корпоративным спорам рассматривает арбитражный суд. Специальную подведомственность для корпоративных споров в суде устанавливает ст. 33.

Рассмотрение проводится по общим правилам в исковом производстве. Для защиты могут использоваться правовые средства, предусмотренные ст. 12 ГК РФ, а также нормы специального законодательства, которым регулируются данные правоотношения. Особенности рассмотрения корпоративных споров устанавливает глава 28 АПК.

Подсудность по корпоративным спорам установлена ст. 38 и определяется по юр. адресу компании, из-за деятельности которой возник спор.

Полную информацию о судебной перспективе дела и способах защиты в каждом конкретном случае наш корпоративный адвокат даст уже на предварительной консультации.




Получите консультацию